本網(wǎng)訊（通訊員 任朋民）2月10日-17日，由公司考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、紀(jì)委書記周紅民帶隊(duì)到各單位對(duì)其2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考評(píng)結(jié)果進(jìn)行反饋。
反饋中，考評(píng)組充分肯定了各單位及干部取得的成績(jī)，指出了存在的問題和不足。并對(duì)問題“突出”的單位和個(gè)人，單獨(dú)與其進(jìn)行了談話。
在反饋中，周紅民要求，一是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職工群眾反映的問題，要奔著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心接受；二是在今后的工作生活中，要廉潔自律，為廣大職工做好表率；三是在企業(yè)管理過程中，要堅(jiān)持公平、正義的原則，秉公辦事。
此次反饋，切實(shí)將考評(píng)結(jié)果落到了實(shí)處，得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的一致認(rèn)可，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改進(jìn)自身工作方式，提高管理水平，有利于促進(jìn)公司各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持續(xù)深入開展。
