陜鋼集團2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會在公司召開

　　本網(wǎng)訊（通訊員　王鳳俠）2月3日，陜鋼集團第二考核組對龍鋼公司2014年度領(lǐng)導(dǎo)干部及目標(biāo)責(zé)任完成情況進行了考評。龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政負(fù)責(zé)人和職工代表共70余人參加會議，會議由陜鋼集團公司副總經(jīng)理許曉增主持。

　　本次考核的主要內(nèi)容包括：考核組宣讀考核文件、考核組副組長作動員講話、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職、參會人員根據(jù)測評對象的述職情況和履職表現(xiàn)進行綜合評分、后備干部推薦、個別談話、核實資料等。

　　本次考核旨在全面總結(jié)2014年的工作實績，探討不足，同時也明確了方向，為2015年公司各項經(jīng)營工作開好頭，同時進一步增強了職工監(jiān)督評議干部的權(quán)利，加強了公司干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　陜鋼集團第二考核組副組長、總會計師宋天鎖對本次干部考核工作提出了四點要求：一要深刻認(rèn)識干部考核考核工作的重要性和必要性；二要客觀公正地做好干部考核工作；三要嚴(yán)肅考核紀(jì)律；四是從講忠誠、講原則、有大胸懷、維護大團結(jié)、攜手大協(xié)作五個方面對全體干部提出希望。