公司召開干部大會

　　本網(wǎng)訊（通訊員　王鳳俠）1月14日，公司召開干部大會，陜鋼集團(tuán)紀(jì)委書記王俊龍、黨群工作部副部長李長慶出席會議。

　　陜鋼集團(tuán)黨群工作部副部長李長慶宣讀了陜鋼集團(tuán)干部任免文件。任用杜東興同志為陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司董事長、黨委書記，郗九生同志為陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司總經(jīng)理、黨委副書記，建議聘任楊召朋同志為陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，解聘郗九生同志陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù)，免去杜東興同志陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司黨委副書記職務(wù)。

　　會上，楊召朋作了表態(tài)發(fā)言，他表示擔(dān)任副總經(jīng)理一職既是一種榮譽(yù)更是一種責(zé)任和使命，努力做到以下幾點(diǎn)：一是增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，權(quán)利就是服務(wù)的觀念；二是增強(qiáng)大局意識，與班子成員加強(qiáng)溝通，共同營造心齊氣順的良好工作氛圍；三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合管理水平；四是增強(qiáng)廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力；五是增強(qiáng)執(zhí)行意識，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)創(chuàng)新性地開展各項工作。

　　王俊龍就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并學(xué)以致用，在人員配置上要配置能代表職工心聲的領(lǐng)導(dǎo)干部；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)溝通，進(jìn)一步凝聚班子整體合力；三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能存在僥幸心理，帶頭廉潔自律。他最后強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決抵制“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定；做好兩級“三會”精神貫徹落實(shí)工作，為企業(yè)走出困境，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而加倍努力。

　　公司黨委書記、董事長杜東興代表公司班子作了表態(tài)發(fā)言，他首先對陜鋼集團(tuán)及時充實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示感謝。他表示，龍鋼公司全體干部職工一定會在兩級“三會”精神的指引下，認(rèn)清形勢，以實(shí)際行動做好落實(shí)工作。他指出雖然公司目前仍面臨著很多困難，但在陜煤化集團(tuán)和陜鋼集團(tuán)的支持下，全體干部職工士氣高漲、戮力同心，一定為企業(yè)全面深化改革，為公司實(shí)現(xiàn)“持平不虧”、走出困境貢獻(xiàn)力量。